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绩效管理,提供有效的绩效评估体系 - 天博体育app会计师事务所

绩效管理

绩效管理制度是有效执行公司策略的重要机制,是企业人力资源管理的核心。首先,运用合理的方法对员工所规定的职责履行程度、完成目标进行评定;然后,将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩;最后,透过绩效考核协助企业拟定培训计划和下一步人力资源安排。

天博体育app对如何建立有效的绩效评估体系有丰富的实践经验,能协助企业实现战略目标和管理目的。

天博体育app的服务包括:

  • 识别企业对绩效管理的需求
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